20 июля 2016 г. дочерняя компания петербургского порта ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) завершила 4 программы профессиональной подготовки граждан Казахстана для работы на Актауском Морском Северном Терминале, которые были направлены в Санкт-Петербург Коммунальным государственным учреждением «Центр «Жана серпин» (Казахстан).

Выпускниками учебного центра МКА стали 27 человек, 15 из которых прошли обучение сразу по трем специальностям: «Береговой матрос (швартовщик)», «Механизатор (докер-механизатор)», «Стропальщик». Еще 12 человек освоили профессию «Тальман».

Процесс подготовки по каждой специальности состоял из теоретической и практической части. Теорию ученики осваивали в учебных классах МКА, а практику – в рабочих группах, на причалах ОАО «Морской порт Санкт-Петербург». Общий срок обучения составил 1 месяц.

Выпускные экзамены принимала комиссия, в которую вошли преподаватели Учебного центра МКА и представители компании ТОО «Актауский Морской Северный Терминал» (АМСТ), куда в соответствии с приобретенной профессией будут трудоустроены выпускники.

По словам начальника отдела по управлению персоналом АМСТ Гульжанар Садыровой, выбор пал на МКА благодаря оперативной обработке поданного запроса и предоставлению возможности пройти практику в действующем морском порту.

Представители АМСТ отметили высокий уровень организации и содержания образовательного процесса, профессионализм преподавателей и возможность учащихся применить полученные знания в будущей профессионально-трудовой деятельности.

«Мотивом обращения в МКА послужила хорошая репутация Учебного центра компании, – говорит начальник грузового терминала АМСТ Николай Еселевич. – В перспективе развития терминала для нас наиболее интересным может быть сотрудничество в сфере обучения крановщиков портальных кранов, козловых контейнерных кранов на пневмоколесном ходу (RTG краны), водителей ричстакеров».

«Проект по сотрудничеству с партнерами из Казахстана, на мой взгляд, завершен успешно. Сотрудники и преподаватели МКА, вовлеченные в этот проект, приложили максимум усилий. Мы готовы и дальше развивать партнерские отношения с Казахстаном в сфере обучения и предоставления персонала для морских портов и терминалов», – прокомментировал заместитель генерального директора МКА по обучению персонала Анатолий Резюк.

В 2015 г. учебный центр МКА уже принимал группу из Республики Казахстан. Тогда обучение прошли сотрудники ТОО «Continental Logistics» по программе «Водитель телескопического контейнерного перегружателя ричстакер» для работы в торгово-логистическом центре компании-заказчика.

ООО «Морское кадровое агентство» – это кадровая компания, представляющая интересы транспортно-логистических, строительных и других компаний Северо-Западного региона России в сфере подбора персонала, обучения и предоставления временного персонала. МКА работает с 2001 г. и является дочерней компанией ОАО «Морской порт Санкт-Петербург».

Источник – http://www.seaport.spb.ru/news/150/